Necesito trabajo? Ventajas y desventajas del Freelance
Nosotros como diseñadores gráficos habremos escuchado en varias oportunidades el término: Freelance, para los que aun no tienen claro de que trata esta forma de trabajo, les tengo una definición explicando en que consiste y las ventajas y desventajas que puede implicar el trabajo freelance:
Se denomina trabajador freelance o freelancer (o trabajador autónomo, e ndependiente) al diseñador grafico cuya actividad consiste en realizar trabajos propios de forma autónoma, para terceros que requieren sus servicios para tareas determinadas, que no son pagadas de acuerdo al tiempo empleado sino del resultado obtenido, sin que las dos partes contraigan obligación de continuar la relación más allá del encargo realizado.
Esto quiere decir que el diseñador es el que se encarga de administrar sus horarios y de pactar una fecha de entrega, no está sujeto a ningún tipo de contrato y puede realizar varios trabajos para distintas empresas, cobrando por proyectos realizados o diseños aprobados.
Ventajas y Desventajas
Las diferencias entre el trabajo freelance y el empleo fijo pueden significar una ventaja o una desventaja para el freelancer según sean sus características personales.
Así, por ejemplo, en general el trabajador freelance tiene una mayor variedad de asignaciones que en un empleo regular, y casi siempre tiene más libertad de escoger su horario de trabajo. Esto representa una ventaja para quien guste de una labor creativa y tenga la capacidad de administrar debidamente su tiempo de trabajo pero si el trabajador en cuestión prefiere el trabajo rutinario o carece de autodisciplina en cuanto al tiempo de trabajo, la modalidad le significará una desventaja.
El mismo razonamiento vale en el aspecto económico. Se considera en general que el trabajo freelance recibe mejor retribución que el fijo pero carece de beneficios laborales tales como seguro médico o indemnizaciones de retiro y está sujeto a una posibilidad de variación en los ingresos. También aquí es importante la personalidad del freelancer porque le requiere prever por sí mismo la cobertura de tales riesgos (enfermedad, edad avanzada, disminución temporal de ingresos, etc.)
Otro aspecto a considerar es que, en general, el freelancer se debe preocupar por la obtención de nuevos clientes, la realización de nuevos productos, la actualización de sus conocimientos, etc. lo cual, a su vez, le brinda la oportunidad de incrementar sus ingresos e incluso, a veces, la de iniciar una empresa o la de obtener un empleo fijo de relevancia. Sin embargo, hay personas que no tienen la capacidad o la voluntad para aprovechar esas ventajas y que, por el contrario, hallarán más conveniente un empleo fijo con menores ingresos pero también con menores requerimientos y riesgos.
A veces un freelancer trabajará con uno o más freelancers o vendedores para formar una “agencia virtual” para servir a las necesidades particulares de un cliente para un trabajo o asignación de corto plazo o permanente. Este versátil modelo de agencia virtual puede ayudar a un freelancer a conseguir trabajos que requieren de experiencias y destrezas específicas y segmentadas fuera del ámbito de un individuo. A medida que cambian los clientes, de la misma manera pueden cambiar la base de talentos que una agencia de este tipo escoja para sus proyectos.
This entry was posted on Monday, February 16th, 2009 at 6:52 am and is filed under Links |
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